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長江源制藥兩化融合管理體系貫標啟動大會順利召開

發(fā)布日期：2020-09-07 查看次數(shù)：9292

為了打造公司可持續(xù)競爭優(yōu)勢，加快企業(yè)數(shù)字化轉型升級，2020年09月04日上午，長江源制藥在會議室召開了“兩化融合管理體系貫標啟動會”。長江源制藥常務副總趙世元、生產(chǎn)副總江勇、長江醫(yī)藥集團人事行政總監(jiān)徐勇、長江醫(yī)藥集團項目政策部副總監(jiān)宋巍、信息部經(jīng)理李力、財務部經(jīng)理雷強、生產(chǎn)車間主任楊超群、質管部經(jīng)理楊金菊、研發(fā)部經(jīng)理劉珊珊；湖北賽樂氏技術總監(jiān)葉明武、湖北賽樂氏李鑫老師、湖北賽樂氏李凡老師參加了會議。

首先主持人長江醫(yī)藥集團項目政策部副總監(jiān)宋巍對參會人員及對會議議程做了簡單介紹。第一項議程長江源制藥常務副總趙世元致辭，特別感謝湖北賽樂氏協(xié)助公司做兩化融合貫標。趙總先對長江源制藥做了簡單的介紹；然后強調了公司建立兩化融合管理體系的目的：建立兩化融合管理體系能夠有效提升企業(yè)創(chuàng)新能力、能源資源優(yōu)化配置水平和利用效率，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級，適合公司正在新建現(xiàn)代化、智能化的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，利于公司的管理提升，抬升公司形象；最后對公司兩化融合管理體系組織架構所有成員提出要求：要求加強兩化融合管理體系培訓、要弄懂、弄通，積極配合湖北賽樂氏服務長江源制藥兩化融合管理體系貫標的工作，要與公司工作實際有機的結合起來，發(fā)揮出最大的效能。

會議進行到第二階段，湖北賽樂氏技術總監(jiān)葉明武代表輔導機構發(fā)言，提到智能制造作為未來工業(yè)企業(yè)發(fā)展的目標，聚焦工業(yè)企業(yè)提質、降本、增效等核心訴求，實現(xiàn)人、機、料、法、環(huán)等生產(chǎn)要素連接，并對智能制造工廠信息化的基本框架做了進一步闡述；現(xiàn)階段企業(yè)需要做好兩化融合管理體系的建設，明確數(shù)字化轉型的目標和實現(xiàn)路徑，形成數(shù)據(jù)驅動的生產(chǎn)運營決策與管控能力。

會議進行到第三階段，湖北賽樂氏李鑫老師發(fā)言，對兩化融合管理體系貫標的發(fā)展歷程和工作流程做了詳細的介紹，并對下一階段工作進行了簡要說明。

會議最后，長江醫(yī)藥集團人事行政總監(jiān)徐勇同志代表董事長為長江源常務副總趙世元同志頒發(fā)管理者代表任命書。并宣布兩化融合工作正式啟動！

通過此次貫標啟動會，項目工作組的成員對兩化融合管理體系貫標工作有了深刻的了解，明確了在后續(xù)兩化融合管理體系貫標工作中各個部門承擔的角色，讓后續(xù)工作的開展有了牢固的基礎。

最后長江醫(yī)藥集團項目政策部副總監(jiān)宋巍和生產(chǎn)車間主任楊超群陪同賽樂氏三位老師參觀車間生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)。